评价中心方法的主要作用包括()。A:用于选拔员工 B:用于绩效考核 C:用于培训诊断 D:用于人事任免 E:用于员工技能发展
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- 测评小组的成员不包括（）。A. 人力资源管理人员 B. 高层管理人员 C. 招聘岗位员工代表 D. 招聘岗位所在部门的主管
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