决策树的构成要素包括（ ）。A、概率收益值 B、决策点 C、方案枝 D、状态节点 E、概率枝
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- 员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素 B:行为环境要素 C:时间性要素 D:工作绩效要素
- 合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导 B:有利于调动下级的积极主动性 C:有利于基层迅速正确地做出决策 D:有利于领导集中力量抓重大问题
- ()被企业看成是能有效完成任务的基本要素。A:信息收集能力 B:市场环境分析 C:团队合作能力 D:创新能力
- 以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。A:身体素质 B:婚姻状况 C:工作经验 D:性别年龄
- ()不是员工素质测评结果的分析方法。A:要素分析法 B:曲线分析法 C:综合分析法 D:岗位分析法
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- 关于组织变革的征兆，不正确的有()。A:企业经营业绩下滑 B:企业利润有较大的提高 C:组织结构决策迟缓 D:员工士气低落
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