关于组织变革的征兆，不正确的有()。A:企业经营业绩下滑 B:企业利润有较大的提高 C:组织结构决策迟缓 D:员工士气低落
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- ()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度，工资分配形式，工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订协议的行为。A:工资集体协商...
- 工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A:上线 B:基准线 C:下线 D:标准线
- 企业工资集体协商内容不包括()。A:工资指导线 B:工资分配制度 C:工资分配形式 D:工资收入水平
- 下面属于伤亡事故报告和处理制度的是()。A:重大事故隐患报告 B:安全生产教育制度 C:安全卫生认证制度 D:企业职工伤亡事故分类
- 企业在编制年度生产、技术、财务计划时，必须编制以改善劳动条件、防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划，该制度是指()。A:安全生产责任制度 B:...
- ()又称预警线，是对工资增长较快，工资水平较高企业提出的预警和提示。A:工资指导线上线 B:工资指导线下线 C:基准线 D:工资指导线
- 劳动争议仲裁委员会的构成不包括()。A:员工代表 B:同级工会代表 C:用人单位方面的代表 D:劳动行政部门代表
- 企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。A:安全第一 B:预防为主 C:以人为本 D:奖惩分明
- 在企业安全生产责任制度中，各职能部门、各级生产组织负责人对本单位安全卫生()。A:负全面责任 B:负直接责任 C:负安全卫生技术领导责任 D:在各自...
- 工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。A:上线 B:基准线 C:下线 D:标准线
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