逻辑思维在创造中不具备的作用是（ ）。A、发现问题 B、分析事物内部矛盾 C、直接创新 D、对多个设想进行筛选
相关内容：作用,分析,事物,设想,筛选
- ()作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。[2011年5月二级真题]A:岗位分析 B:员工素质测评 C:岗位评价 D:员工绩效评价
- 笔试的形式中，()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。A:选择题、填空题 B:综合分析题 C:案例分析题 D:撰写论文
- 合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导 B:有利于调动下级的积极主动性 C:有利于基层迅速正确地做出决策 D:有利于领导集中力量抓重大问题
- 人力资源预测的作用不包括()。A:提高组织的竞争力 B:有助于调动员工的积极性 C:有助于开拓市场空间 D:是实施人力资源管理的重要依据
- 企业人员需求预测方法中，()不属于量化分析方法。[2013年5月二级真题]A:德尔菲预测法 B:趋势外推法 C:马尔可夫分析法 D:转换比率法
- 以下不属于组织结构分析内容的是()。A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:哪些是决定企业经营的关键性职能 D:内外环境变化引起的...
- 人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A:趋势外推法 B:人员比率法 C:回归分析法 D:转换比率法
- 制度化管理的优点不包括()。A:个人与权力相分离 B:适合现代小型企业组织的需要 C:以理性分析为基础 D:适合现代大型企业组织的需要
- SWOT分析法中，W代表()。[2013年5月二级真题]A:优势 B:机会 C:劣势 D:威胁
- 以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:人员补充计划与人员晋升计划相联系 B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工 ...
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