劳动保障行政部门依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及违约责任承担等一系列活动进行统一化、专门化的管理指的是（）。A、劳动合同的鉴证 B、劳动合...
相关内容：劳动保障,行政部门,劳动合同,订立,违约,责任,活动,专门化,管理,鉴证,劳动
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- 影响劳动环境的因素不包括()。A:温度与湿度 B:工作地组织 C:工作丰富化 D:照明与色彩
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