根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是( )。A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低 B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是( )。
选项 A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低 B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高 C.对外部劳动力市场的幵放程度低,内部晋升竞争程度高 D.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低
答案 C
解析 C。本题考查学院型组织的职业生涯管理特点——对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高。选项A对应的是城堡型的组织,选项B对应的是棒球队型的组织,选项D对应的是俱乐部型的组织。

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