薪酬调查主要解决的问题是( )。A.外部竞争性 B.外部公平性 C.内部公平性 D.个人公平性

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题薪酬调查主要解决的问题是( )。

选项 A.外部竞争性 B.外部公平性 C.内部公平性 D.个人公平性

答案 A

解析本题考查薪酬调查。薪酬调查：主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。所以A正确。职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。所以C错误；BD为干扰项，教材中未体现，错误；故此题正确答案为A。【提示】薪酬调查步骤：确定调查目的—确定调查范围（所要调查的企业、调查的职位、调查的内容、调查的时间段等）—选择调查方式（一般常用的调查方式有企业之间相互调查、委托调查、收集公开的信息和问卷调査）—统计分析调査数据—提交薪酬调查分析报告

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0305秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次

薪酬调查主要解决的问题是( )。A.外部竞争性 B.外部公平性 C.内部公平性 D.个人公平性

相关内容：薪酬,调查,竞争性,公平性,个人

猜你喜欢

访问排行

联系我们