在组织的人力资源需求大于供给时,当这种需求是短期性或阶段性的,则最有效的措施是( )。A.外包、离岸经营和移民 B.降低现有人员的流失率 C.延长现有...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在组织的人力资源需求大于供给时,当这种需求是短期性或阶段性的,则最有效的措施是( )。
选项 A.外包、离岸经营和移民 B.降低现有人员的流失率 C.延长现有员工的工作时间 D.临时性解雇或永久性裁员
答案 C
解析 本题考查人力资源需求大于供给时的组织对策。在组织的人力资源需求大于供给时,可以采取的主要措施之一是延长现有员工的工作时间,首先考虑采用加班的方式来满足组织的人力资源需求,特别是当这种需求是短期性或阶段性的时候。

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