关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极者两个维度来衡量 B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()
选项 A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极者两个维度来衡量 B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与 C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工 D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
答案 C
解析 本题考查劳动关系氛围理论。劳动关系氛围理论中劳动关系氛围衡量的两个维度: (1)合作一对立:它是指企业与员工双方相互配合、达成共利的程度。 (2)积极一消极:它是指员工参与公司管理和表达意见意愿的主动程度。

相关内容:劳动关系,氛围,理论,类型,说法,错误,合作,对立,两个,维度,消极型,员工

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0297秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次