战略人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 战略人力资源管理产生的理论基础是( )。
选项 A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论
答案 C
解析 本题考查战略人力资源管理的产生背景。资源观的提出使得人的因素从幕后走上了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持,这一观点的发展,显著地影响了战略管理和人力资源管理两个领域,架起了两个领域之间的桥梁。

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