员工因一些不切实际的想法而产生自身冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况，此时解决冲突的方法是（ ）。A.上级仲裁 B.拖延 C.教育 D....
相关内容：员工,想法,冲突,管理者,现实,情况,方法,上级,仲裁,教育
- 关于宽带式薪酬的说法，正确的是（ ）。A．宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升 B．宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力 C．宽带式薪酬不利于员...
- 下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并制定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（ ）。A．配对比较法 B．行为...
- 关于绩效的说法，错误的是（ ）。A．绩效是对工作行为和工作结果的一种反映 B．绩效在一定程度上反映了员工的素质 C．绩效是组织对员工个人的一种承诺 ...
- 下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（ ）。A．工作分析法 ...
- 关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标 B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高 C．问卷...
- 在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（ ）。A．提建议 B．辞职 C．忽视 D．忠诚
- 员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。A．过滤作用 B．选择性知觉 C．情绪因素 D．语言理解因素
- 某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用，另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降...
- 小宣正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体型更加重要，小宣使用的减少认知失调的方法是（ ）。A．改变认...
- 一次同学聚会，几个学社会工作专业的年轻人抱怨起了现在的工作。小林说自己的苦恼来自工作理想与现实环境的巨大落差。毕业时，他作为非正式编制人员被分派到区民政局...
猜你喜欢
- 下列关于个人商用房贷款流程的说法，正确的有（ ）。A、贷款受理人应要求商用房贷款申请人以书面形式提出贷款申请，填写借款申请表， 并按银行要求提交相关申请...
- 建设工程项目管理就是自项目开始到项目完成，通过（ ）使项目目标得以实现。 A. 项目策划和项目组织 B. 项目控制和项目协调 C. 项目组织和...
- A．每天至少记录1次，时间具体到分B．至少2日记录1次C．至少3日记录1次D．至少5日记录1次E．至少4日记录1次日常病程记录中，病情...
- (如图)感染阿米巴角膜炎常见于下面哪一项原因 ( )A、角膜接触棘阿米巴感染的牲畜B、角膜接触棘阿米巴污染的物体C、角膜接触棘阿米巴污染的衣物...
- 只能通过（ ）办理企事业单位的工资、奖金等现金的支取。A:基本存款账户B:一般存款账户C:临时存款账户D:专用存款账户
- 为了解决一些包干项目或较大工程项目的支付时间过长、影响承包商的资金流动等问题，在工程计量时可以采用()A、估价法 B、分解计量法 C、均摊法 ...
- 月经周期的长短取决于下列哪项因素：A．增生期的长短B．分泌期的长短C．经期的长短D．黄体的寿命E．黄体退化为白体的时间
- 在建筑物内设置中庭时，当中庭相连通的建筑面积之和大于一个防火分区的最大允许建筑面积时，下列说法错误的是()。A.中庭应与周围相连通的空问进行防火分隔 B...
- 特异性免疫治疗的药物是A、左旋咪唑B、干扰素C、转移因子D、肿瘤免疫核糖核酸E、卡介苗
- 一个工厂有若干个车间，为了调查产品的质量情况，采用简单随机抽样的方法，从全厂某天生产的3630 件产品中抽取150 件产品作样本进行质量检查。若第一车间这...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0333秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次