应当订立无固定期限劳动合同的情形包括()。A:续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的 B:劳动者在用人单位连续工作满10年的 C:用人单位自用...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题应当订立无固定期限劳动合同的情形包括()。

选项 A:续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的 B:劳动者在用人单位连续工作满10年的 C:用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的 D:国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的 E:连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的