经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括()。A:计时工资 B:计件工资 C:奖金 D:津贴和补贴 E:福利费用
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- 建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤。A:奖励 B:福利 C:能力薪酬 D:绩效薪酬
- “国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的()。A:工资 B:福利 C:奖赏 D:补贴
- 奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分。A:工龄 B:绩效 C:学历 D:岗位
- 员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。A:激励性报酬 B:技能薪酬 C:补充性报酬与服务 D:内在薪酬
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