劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,()。A:适用国家有关规定 B:适用集体合同规定 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,()。
选项 A:适用国家有关规定 B:适用集体合同规定 C:实行同工同酬 D:适用企业规章制度
答案 B
解析

相关内容:劳动合同,劳动,报酬,条件,标准,约定,争议,劳动者,协商,国家,集体,合同,规定

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