下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次 B．制订好的绩效改进计划可以针对多个项目 C．应该...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（）。

选项 A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次 B．制订好的绩效改进计划可以针对多个项目 C．应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行 D．在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致