企业文化的自律功能是指（）A 不断强化从业人员追求利益最大化的动机B 严格按照法律娇正员工的动机和行为C 加强制度建设，通过制度建设推动企业行为规...
相关内容：企业文化,自律,功能,不断,利益,动机,严格按照,法律,娇正,员工,行为,制度建设,企业
- （ ）将报酬直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A． 一岗一薪制 B． 薪点薪酬制 C． 一岗多薪制 D． 提成制
- 企业（ ），不宜采用360度考评。A． 氛围积极向上，处于初创期 B． 处于平稳发展期 C． 面临士气问题，处于过渡期 D． 处于高速发展期
- 企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（ ）。A． 对企业情况比较了解 B． 内部可选择的范围较大 C． 易于在学员中树立威望 ...
- 被培训者受训期间的工资福利（ ）。A． 属于直接培训成本 B． 属于企业固定成本 C． 属于间接培训成本 D． 不属于培训成本
- 影响企业人力资源活动的法律因素不包括（ ）。A． 考核制度 B． 政府有关劳动保护的规定 C． 户籍制度 D． 政府有关安全生产的规定
猜你喜欢
- 肝硬化最常见的并发症是 ( )A、感染B、肝癌C、肝昏迷D、肝肾综合征E、上消化道出血
- 倒虹吸管宜采用钢筋混凝土或混凝土圆管，进出水口必须设置()。A、挑坎 B、检查井 C、八字墙 D、竖井
- 当收益率处于( ) 水平时，久期较大的券是CTD。A 较高 B 较低 C 高 D 低
- 一战中规模最大的一场战役是（ ）A.索姆河战役B.马恩河战役C.凡尔登战役D.波罗希洛夫攻势
- 患者，女，56岁。干咳，少疫色白，声哑，口咽干燥，神疲渐痩，舌红少苔，脉细数。A.清肺润燥，化痰止咳 B.疏风清肺，润燥止咳 C.滋阴润肺，止咳化痰 ...
- 关于麻疹黏膜斑(Koplik)的描述，以下哪项正确A．位于颊黏膜上，高出黏膜表面B．位于第二磨牙的颊黏膜上，针尖大小白色斑点C．位于第一磨牙的颊黏...
- 把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：
- 对学生的作品进行考查分析，并形成某种判断和决策的过程就是（）。A.案卷分析 B.观察 C.情感评价 D.轶事记录
- 杜仲与续断均具有的功效是A:行血脉 B:止呕吐 C:逐寒湿 D:补肝肾 E:定喘咳
- 来源于姜科植物的药材是A:女贞子 B:桃仁 C:天仙子 D:豆蔻 E:牵牛子
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 在市场经济中，支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于（ ）。A.劳动结果 B.支付能力 C.支付手段 D.劳动能力
- 影响继续承诺的因素有（ ）。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
- 建立合理有效的{ )是企业完成计划任务的关键。 A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系
- 在经济学的基本理论中经济系统的收入循环模型由（ ）组成。 A.居民户和企业 B.商品和劳务的供给C.生产要素收入 D.生产要素供给 E.货币支出
- 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（ ）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.稳定期B.持续期C.波动期D.变化期
- 以下不属于劳动法基本原则特点的是（ ）。A.权威性 B.指导性 C.稳定性 D.唯一性
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。A ES>1B ES=1C ES=0D ES
- ( ),只揭示经济现实内在的构成因素及因素间的普遍联系，归纳概括现象的本质及其运行规律。 A.实证研究方法试图超越或排斥价值判断B.实证研究方...
- 群体和组织层面的缋效薪资不包括（）。A收益共享B奖金共享C利润共享D加薪共享E员工持股
- ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。 A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0359秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库17次