劳动法律关系主体中的法律通常将自然人分为（ ）。A.完全劳动人 B.完全劳动行为能力人C.限制劳动行为能力人 D.无劳动行为能力人 E.有劳动行为人
相关内容：劳动法律,关系,主体,法律,自然人,劳动,行为,能力,限制,行为人
- 在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是（ ）。A.绩效评估B．全面质量管理C．胜任能力D．引导E.人员接替规划
- ( )测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。A.学业成就B．专业技能C．技术等级 D．技术能力
- 胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（ ）进行了全面而深入的概括和阐述。A.能力素质B．兴趣素质C．沟通能力 D．心理素质
- 与员工工作满意度有关的指标通常包括（ ）。A.工作报酬 B．工作内容、直接主管 C．工作合作伙伴 D．工作条件 E.劳动环境
- 公司可通过（）对同类企业员工流动率进行对比分析，找出差距和存在的问题。A.有关社会机构公布的数据 B．有关劳动机构公布的数据 C．有关劳动市场就...
猜你喜欢
- 患者鼻塞，涕黄稠而量多，嗅觉差，鼻黏膜红肿，伴头痛，发热，汗出，胸闷。舌红苔黄，脉浮数。 110.治疗选方为( )。A.逍遥萎贝散 B.泻白散合辛夷...
- 不同废物有不同的安全处置期要求，城市生活垃圾填埋场的安全处置期和危险废物填埋场的安全处置期分别为()。A:10～20年和50年以上B:30～40年和1...
- 属于处方正文内容的是()A.药师签名 B.临床诊断 C.药品专有标识 D.用法用量
- 在衡量财政收入的不同口径中，属于最小口径的是（）。A.税收 B.政府债务收入 C.社会缴款 D.社会保障缴费
- 银行业从业人员之间应当互相尊重，在面竞争的时候不能互相诽谤，可以进行正常的学术交流，但不能互相交换商业机密或知识产权。
- 社会工作者在帮助居民界定团体和组织的目标时，应采用()的工作手法。A:主导 B:主流 C:非主导 D:非主流
- 在职管理人员培训的主要方法包括()。A:专家演讲班 B:敏感性训练 C:职务轮换 D:临时提升 E:设立副职
- 有一种胰岛素依赖型糖尿病是由于患者体内某种T细胞过度激活为效应T细胞后，选择性地与胰岛8细胞密切接触，导致胰岛B细胞死亡而发病，下列叙述正确的是()。A....
- 关于低钾血症补钾的原则，下列说法正确的是(?)A．静脉补钾速度应控制在80mmol/L左右B．氯化钾溶液不可直接静脉推注C．尿量>40ml/h方可...
- A．张力性大疱B．松弛性大疱C．大血疱D．成簇小水疱E．散在小水疱瘢痕性类天疤疮患者的皮肤表面可形成
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 在市场经济中，支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于（ ）。A.劳动结果 B.支付能力 C.支付手段 D.劳动能力
- 影响继续承诺的因素有（ ）。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
- 建立合理有效的{ )是企业完成计划任务的关键。 A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系
- 在经济学的基本理论中经济系统的收入循环模型由（ ）组成。 A.居民户和企业 B.商品和劳务的供给C.生产要素收入 D.生产要素供给 E.货币支出
- 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（ ）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.稳定期B.持续期C.波动期D.变化期
- 以下不属于劳动法基本原则特点的是（ ）。A.权威性 B.指导性 C.稳定性 D.唯一性
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。A ES>1B ES=1C ES=0D ES
- ( ),只揭示经济现实内在的构成因素及因素间的普遍联系，归纳概括现象的本质及其运行规律。 A.实证研究方法试图超越或排斥价值判断B.实证研究方...
- 群体和组织层面的缋效薪资不包括（）。A收益共享B奖金共享C利润共享D加薪共享E员工持股
- ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。 A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0250秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次