关于制定工资指导线的说法正确的有()A.应当实行协商原则 B.只需符合企业的需求 C.应密切关注国际经济发展状况 D.应坚持平均工资的增长低于劳动生...

按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为 ( )A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议

按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位()A.必须具备企业法人设立的条件 B.必须具有一定数量的专业从业人员 C.注册资本不得少于50万元 D.应当...

以下对劳务派遣的表述正确的是( )A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体 B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一 C.被派遣劳动者的接受单位是形式劳动...

企业年金方案的主要内容包括 ( )A.终止缴费的条件 B.计发办法 C.支付企业年金待遇的条件 D.支付方式 E.员工企业年金个人账户管理方式

()属于以绩效为导向的工资结构。A.计件工资 B.提成工资 C.效益工资 D.岗位工资 E.技能工资

影响企业工资水平的外部因素包括()A.市场因素 B.所属行业 C.生活费用 D.企业规模 E.物价水平

技能工资的种类包括( )A.技术工资 B.能力工资 C.提成工资 D.薪点工资 E.效益工资

对薪酬调查数据进行离散分析,具体方法有 ( )A.四分位法 B.简单平均法 C.百分位法 D.加权平均法 E.中位数法

企业进行薪酬调查要了解的信息包括()A.家庭人口 B.奖金福利 C.长期激励 D.加班时间 E.企业薪酬总额

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