战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,这种战略称为(  )。A.稳定战略 B.收缩战略 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,这种战略称为(  )。
选项 A.稳定战略 B.收缩战略 C.成长战略 D.创新战略
答案 A
解析 本题考查稳定战略的相关内容.

相关内容:战略性,薪酬,管理,基础,员工,职位,福利,比重,战略

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