在职务特征模型的五个核心维度中，()可以使员工体验到对工作成果的责任。A:技能多样性 B:任务同一性 C:自主性 D:反馈

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在职务特征模型的五个核心维度中，()可以使员工体验到对工作成果的责任。

选项 A:技能多样性 B:任务同一性 C:自主性 D:反馈

答案 C

解析职务特征模型的五个核心维度包括：技能多样性、任务同一性、任务重要性、自主性、反馈。其中，自主性可以使员工体验到对工作成果的责任。各核心维度与员工的心理状态的对应关系如图5-3所示。

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