平衡计分卡从()角度，根据企业生命周期的不同阶段的实际情况和采取的战略，为每一方面设计适当的评价指标，赋予不同的权重，形成一套完整的绩效评价指标体系。A:...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题平衡计分卡从()角度，根据企业生命周期的不同阶段的实际情况和采取的战略，为每一方面设计适当的评价指标，赋予不同的权重，形成一套完整的绩效评价指标体系。

选项 A:战略管理 B:财务 C:客户 D:内部运营 E:学习与成长

答案 BCDE

解析平衡计分卡是一种基于战略管理的业绩考评工具。它从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，根据企业生命周期的不同阶段的实际情况和采取的战略，为每一方面设计适当的评价指标，赋予不同的权重，形成一套完整的绩效评价指标体系，从而能够阐释战略和量化战略，实现了从抽象的、定性的战略到具体的、定量的目标的转化。

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平衡计分卡从()角度，根据企业生命周期的不同阶段的实际情况和采取的战略，为每一方面设计适当的评价指标，赋予不同的权重，形成一套完整的绩效评价指标体系。A:...

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