组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()。A:使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革B:通过参加职业生涯管理活动，员工能更好地认识自己，为发挥...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()。

选项 A:使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革 B:通过参加职业生涯管理活动，员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础 C:为组织培养后备人才 D:从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强 E:满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺

答案 ACDE

解析组织实施职业生涯管理对组织和个人的发展都具有十分重要意义。对组织的重要性表现在：①使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革；②为组织培养后备人才，特别是高级管理人才和高级技术人才；③从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强；④满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工，特别是优秀员工。B项，属于对个人的重要性表现。

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相关内容：组织,职业生涯,管理,重要性,员工,共同发展,发展,变革,活动,认识

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