确定薪酬等级数量及级差可以采取的方法有()。A:变动级差法B:变动差异比率法C:恒定绝对级差法D:恒定差异比率法E:恒定相对级差法
相关内容：薪酬,等级,数量,级差,方法,变动,差异,比率
- 选择质量突破目标的方法为（ ）。A．列举法 B．因素比较法 C．排列图法 D．关键事件法
- 国际旅游收入受货币（）的影响，同量的外汇收入在不同的时期以本国货币计算的旅游收入是变动的。A．汇率制度 B．兑换数量 C．汇率变动 D．结汇数量
- 具有一定支付能力和闲暇时间的消费者在一定时期内，按一定的价格购买的旅游产品的数量称为（）旅游需求。A．潜在 B．有效 C．延缓 D．受抑制
- 研究运输网的空间布局及其随时间变化的规律的经典方法是（ ）。A．运输发展阶段法 B．运输发展二阶段法 C．运输发展三阶段法 D．运输发展四阶段法
- 旅客国内票价是指客票第一乘机联上旅客开始乘机之日适用的票价。客票出售后，如票价调整，票款（ ）。A．随之调整 B．不作变动 C．补足差额 D...
猜你喜欢
- 患者烦渴多饮，口干舌燥，尿频量多，舌红苔黄，脉数。治法应用：A．养阴润肺生津B．清热润肺生津C．清泻肺胃之火D．益气养阴清热E．滋阴固肾生津
- These are defensive behavior patterns which derive from our fears.A:stem B:...
- 1994年，某地农村产妇分娩一女婴。由于第三产程子宫收缩无力，产妇的胎盘迟迟未娩出。此时，无证个体医生王某，在一不消毒，二不戴消毒手套的情况下，将手伸进子...
- 下列各项中，不影响工业企业营业利润的是（ ）。A.发生的业务招待费 B.处置投资取得的净收益 C.印花税 D.先征后返的所得税
- 处方中缩写词“Rp.”代表的含义是A:取 B:注射剂 C:用法 D:安瓿剂 E:口服
- ACEI用于预防肾小球疾病患者发生肾硬化的原理中不准确的是A．抑制NF-κB，降低系膜炎症B．延缓激肽分解增加纤溶酶原C．促进细胞基质分解D．...
- 61岁男性，缺失，来院就医，口内检查，余留牙牙周组织健康，无松动，无倾斜也未见明显倒凹，牙体预备后取模做整铸支架可摘局部义齿修复避免在制作可摘局部义齿...
- 吉尔福特确定了智力的三个维度，分别是智力操作的方式、内容和（ ）。A.深度 B.广度 C.外延 D.产品
- 促进细胞生长、增生的是（ ）A.γ-氨基丁酸 B.5-羟色胺 C.牛磺酸 D.多胺 E.组胺
- 某水利工程位于8度地震区，抗震设计按近震考虑，勘察时地下水位在当时地面以下的深度为2.0 m，标准贯入点在当时地面以下的深度为6 m，实测砂土 (黏粒含量...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 知识型团队的绩效考核指标主要有()。A:效益型指标B:效率型指标C:递延型指标D:风险型指标E:关键型指标
- 关于胜任特征模型，冰山水上的部分是（ ）。A、人格特质B、动机／需要C、社会角色D、知识、技能
- 当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。A:将组织的某些业务外包B:裁员C:进行外部招聘，包括返聘退休人员D:扩大经营规模，...
- 劳动者对仲裁终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提出诉讼。A:10B:15C:20D:30
- 关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A、保健因素不能起到激励员工的作用B、激励因素包括成就感、晋升、工作本身C、保健因素包括别人的认可...
- 共用题干某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标...
- 在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。A:刻板效应B:盲点效应C:晕轮效应D:过宽或过严倾向
- 共用题干A公司在2013年制定了新的发展战略：2015年收入达到20亿元，2016年达到100亿元，2017年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定...
- 关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。A:在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用B:培训与开发机构隶属于人力...
- 共用题干某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0342秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次