组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:投资收益评估

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。
选项 A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:投资收益评估
答案 A
解析 本题考查培训与开发效果的评估内容。反应评估易于进行,也是最基本、最常用的评估方式。

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