薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果,这属于薪酬的()作用。A:心理激励功能B:强化企业...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果,这属于薪酬的()作用。
选项 A:心理激励功能 B:强化企业文化 C:个人价值体现 D:改善经营绩效
答案 A
解析 本题考查薪酬对员工的心理激励功能。

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