下列面试方法中，比较适合于招聘中高级管理人员的是()。A:行为事件面谈法B:非结构化面试C:情景面试D:半结构化面试

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题下列面试方法中，比较适合于招聘中高级管理人员的是()。

选项 A:行为事件面谈法 B:非结构化面试 C:情景面试 D:半结构化面试

答案 B

解析本题考查非结构化面试。非结构化面试比较适合于招聘中高级管理人员。结构化面试包括行为事件面谈法与情景面试两种，一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中。半结构化面试介于上述二者之间。

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