在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是()。A:问卷调查法B:自我评价的态度量表C:面谈D:控制实验法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是()。

选项 A:问卷调查法 B:自我评价的态度量表 C:面谈 D:控制实验法

答案 D

解析控制实验法可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发所引发的，而不是由企业的其他方面变化引起的。但这种方法并不适用于那些难以找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动。

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