小李的意见表明( )。A、在市场经济条件下,竞争性工资差别是客观存在的B、竞争是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因C、竞争是使不同质的劳...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 小李的意见表明( )。
选项 A、在市场经济条件下,竞争性工资差别是客观存在的 B、竞争是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因 C、竞争是使不同质的劳动者之间流动的原因 D、如果信息技术人员的市场工资水平上涨,就必须提高公司各类人员的总体工资水平
答案 ABC
解析 工资差别长期存在的原因 (1)工资差别的本质原因:是同劳动相联系的,只要劳动者的素质和技能不能完全相同,劳动条件的差别无法消除,工资差别就不可能消除; (2)工资差别对配置资源的影响 工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样,具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率工作岗位、企业、行业或产业部门、职业甚至国家向高生产率的地方转移,从而优化劳动力资源配置效率,这对于社会经济的发展具有积极的作用。
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