根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。A、上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大B、上下级关系较坏，工作结构...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。

选项 A、上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B、上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大 C、上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小 D、上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

答案 A

解析费德勒的权变理论:最适合于工作取向领导风格的情境是上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大。选项BC的工作取向的效能一般，选项D的工作取向的效能低。

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