传统的组织发展方法中的人文技术主要包括( )。A、敏感性训练B、调查反馈C、质量圈D、扩大员工自主性E、团际发展

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 传统的组织发展方法中的人文技术主要包括( )。
选项 A、敏感性训练 B、调查反馈 C、质量圈 D、扩大员工自主性 E、团际发展
答案 ABCE
解析 人文技术是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术,主要包括:敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展等。

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