劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用( )方式。A、固定劳务报酬（含管理费） B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算 C、...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用( )方式。

选项 A、固定劳务报酬（含管理费） B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算 C、约定不同工种劳务的市场单价，按图计算 D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算

答案 C

解析 2018版教材P282 1 .劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种： ( 1 )固定劳务报酬（含管理费）； ( 2 )约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算； ( 3 )约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

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