用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。A:劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的B:患职业病或者...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。

选项 A:劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的 B:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C:患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D:在试用期间被证明不符合录用条件的

答案 D

解析《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。

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相关内容：劳动合同,情形,劳动者,非因,医疗,工作,事由,职业病

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