施工企业职工发生的下列纠纷，属于劳动争议的是（　　）。A．甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让B．乙因除名与单位发生的纠纷C．丙不服单位罚...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题施工企业职工发生的下列纠纷，属于劳动争议的是（　　）。

选项 A．甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让 B．乙因除名与单位发生的纠纷 C．丙不服单位罚款产生的纠纷 D．丁对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论不服 E．戊与企业因是否签订劳动合同产生的纠纷

答案 BCE

解析《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定，下列纠纷不属于劳动争议：(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。故B、C、E为正确选项。

分享到：

施工企业职工发生的下列纠纷，属于劳动争议的是（　　）。A．甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让B．乙因除名与单位发生的纠纷C．丙不服单位罚...

相关内容：施工企业,职工,纠纷,劳动争议,住房制度,改革,住房,转让,乙因,除名,单位

猜你喜欢

访问排行

联系我们

施工企业职工发生的下列纠纷，属于劳动争议的是（ ）。A．甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让B．乙因除名与单位发生的纠纷C．丙不服单位罚...

相关内容：施工企业,职工,纠纷,劳动争议,住房制度,改革,住房,转让,乙因,除名,单位

猜你喜欢

访问排行

联系我们

施工企业职工发生的下列纠纷，属于劳动争议的是（　　）。A．甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让B．乙因除名与单位发生的纠纷C．丙不服单位罚...