绩效考评结果在人力资源管理方面的具体应用有( )。A.人力资源规划 B.薪酬级档调整 C.培训与发展 D.奖金分配E.员工激励

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效考评结果在人力资源管理方面的具体应用有( )。
选项 A.人力资源规划 B.薪酬级档调整 C.培训与发展 D.奖金分配 E.员工激励
答案 ABCDE
解析 绩效考评结果主要应用于人力资源规划、薪酬管理(奖金分配、薪酬级档调整)、员工激励、培训与发展、素质模型、绩效考评指标变动及其岗位调整等方面。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0356秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次