培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有A.集体讨论B.示教与实习C.相互讨论D.专题小组讨论 ...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有
选项 A.集体讨论 B.示教与实习 C.相互讨论 D.专题小组讨论 E.小组演讲
答案 B
解析 :这是一种参与式培训方法,其方法很多,如分组讨论、案例分析、小讲课等。随着教育理念的改变,培训内容不断深化,对象不断扩展,新的参与式培训方法和技巧不断出现,形成系统有效的培训方法。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0375秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次