相对于合理报酬管制定价，价格上限管制（）。A.更有利于激励企业提高生产效率 B.可以有效避免交叉补贴 C.可以有效限定垄断企业利润水平 D.可以刺激...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题相对于合理报酬管制定价，价格上限管制（）。

选项 A.更有利于激励企业提高生产效率 B.可以有效避免交叉补贴 C.可以有效限定垄断企业利润水平 D.可以刺激消费者扩大消费数量

答案 A

解析价格上限管制就是管制机构要求被管制企业生产的一组商品的平均价格上涨率不能超过当期零售物价指数(RPI，RetailPriceIndex)减去给定的企业劳动生产率的提升率(X)，也被称为“RPI-X”管制。相对于合理酬率，价格上限管制的优点体现在：第一，实践中价格上限操作比较简单，它只规定价格的上限，可以避免类似于合理报酬率管制那样每当在制定资费时都要详细检查企业成本的复杂程序。因而在资费制定时可以显著降低企业和行政两方面的支出。第二，被管制企业如果将生产率提高到合同规定的水平(X)之上，则可以获得提高部分作为报酬，提供了对企业提高生产效率的正向激励。价格上限管制也有局限。在被管制企业所有的服务都受到价格上限管制的情况下，难以避免交叉补贴。如果管制当局对于垄断企业的价格监管不完善，极有可能出现在垄断业务制定垄断高价，竞争业务为竞争低价的局面。

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相对于合理报酬管制定价，价格上限管制（）。A.更有利于激励企业提高生产效率 B.可以有效避免交叉补贴 C.可以有效限定垄断企业利润水平 D.可以刺激...

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