可信的测验不一定有效，有效的测验（）。A.必定不可信 B.未必不可信 C.必定可信 D.不一定可信

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题可信的测验不一定有效，有效的测验（）。

选项 A.必定不可信 B.未必不可信 C.必定可信 D.不一定可信

答案 C

解析信度是指同一受测者在不同时间内用同一测验（或用另一套相等的测验）重复测量，所得结果的一致程度，其只受随机误差的影响。效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间的符合程度，或者简单地说是指一个心理测验的准确性，其受随机误差和系统误差的影响。从方差分配公式：

可以看出，

增大，即效度高，信度的真方差

必然大，故信度必然高；当信度高时，即

降低时，

是否增加还要看

是否增加，因此效度就不一定会高。所以说，信度是效度的必要而非充分条件，即可信的测验不一定有效，有效的测验必定可信。

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