一般资料：求助者，男性，30岁，军人。案例介绍：求助者为军队科研人员，硕士学位。一个月前，因科研问题与领导发生冲突，领导让他写检查，并说他想法幼稚。...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题一般资料：求助者，男性，30岁，军人。案例介绍：求助者为军队科研人员，硕士学位。一个月前，因科研问题与领导发生冲突，领导让他写检查，并说他想法幼稚。求助者认为事情并没有那么严重，自己的主张也没错，不想写检查。以前也曾经有过类似事情。觉得领导太霸道，自己无法与之相处，又无解决办法。好心的同事都劝他不要和领导较真。求助者心情烦躁，情绪较为低落，经常失眠、头痛，注意力无法集中，吃饭不香，无心工作，不想上班。心理咨询师观察了解到的情况；求助者出身军人家庭，性格内向，从小懂事，聪明好学，做事追求完美。毕业时因成绩优秀被部队选中。对该求助者不恰当的心理测验是（）。 A.S

选项 AS B.LES C.SDS D.CRT

答案 D

解析可用SAS评估求助者的焦虑状态和程度；可用SDS评估求助者的抑郁情绪和程度；可用LES对求助者一定时间范围内所发生的生活事件对其的精神刺激做出定性定量的描述；CRT联合型瑞文测验是智力测验，不周作临床诊断心理问题的评估工具。

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