一般资料:求助者,女性,37岁,已婚,本科学历,某银行职员。 案例介绍:求助者曾任某银行部门经理,非常要强,工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 一般资料:求助者,女性,37岁,已婚,本科学历,某银行职员。 案例介绍:求助者曾任某银行部门经理,非常要强,工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘,不但没有成功,反而失去了原有的经理职位,成为一名普通员工。求助者认为领导偏心,认为以前自己坚持原则曾经得罪过人,自己命运不好。上班时情绪低落,没有了以往的工作干劲。想辞职,但考虑到银行的待遇不错,一时难下决心。求助者不知该如何处理,内心苦恼,烦躁不安。求助者的父母及丈夫劝说其想开些,但求助者觉得难以做到。最近经常失眠,食欲也明显下降。曾到医院检查,未见明显异常。为解决内心苦恼主动前来咨询。 心理咨询师观察了解到的情况:求助者好强,做事认真,人际关系一般,平常身体健康。 面对求助者的负性情绪,咨询师正确的态度包括( )。 (A)接纳 (B)共情 (C)同情 (D)漠视
选项
答案 AB
解析 接纳求助者的负性情绪;可以让求助者感到被尊重;和来访者共情,可以让她感到被理解。这两种态度都有助于建立咨询关系,对并求助者发生正面的改变起到作用。

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