效标效度可分为（）。 (A)相容效度 (B)区分效度 (C)同时效度 (D)预测效度

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题效标效度可分为（）。 (

选项 A)相容效度 (B)区分效度 (C)同时效度 (D)预测效度

答案 CD

解析效标效度又称实证效度，反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。被预测的行为是检验效度的标准，简称效标。根据效标资料是否与测验分数同时获得，又可分为同时效度和预测效度两类。同时效度即测验所得的分数可与效标同时验证，通常与心理特征的评估及诊断有关。预测效度的效标资料需要一段时间才可搜集到，通常用于选拔、分组。

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