2017 年 6 月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣赵某到乙公司从事辅助性工作。2017 年 9 月,辅助性工作结束,两公司未再给赵某安排工作,...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 2017 年 6 月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣赵某到乙公司从事辅助性工作。 2017 年 9 月,辅助性工作结束,两公司未再给赵某安排工作,也未再向其支付任何报酬。 2017 年 11 月,赵某得知自 2017 年 6 月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂 提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,分别回答下列问题
选项 4.关于该劳动合同解除时经济补偿金的支付问题,下列表述正确的是( )。 A、甲、乙两公司均无须向赵某支付经济补偿金 B、乙公司应向赵某支付经济补偿金 C、甲公司应向赵某支付经济补偿金 D、甲、乙两公司均应向赵某支付经济补偿金
答案 C
解析 答案:C 【解析】劳务派遣单位(甲公司)是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动 者的义务(包括但不限于依法支付经济补偿金)。

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