甲公司职工张某在工作中因先天性心脏突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题甲公司职工张某在工作中因先天性心脏突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排其他岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知，张某月工资3 000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年；甲公司所在地月最低工作标准为2 000元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

选项关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中，正确的是（　）。 A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤 B.张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算 C.张某可享受3个月的医疗期待遇 D.张某可享受12个月的停工留薪待遇

答案 BC

解析职工因先天心脏病突发无法工作，不属于应当认定工伤的情形，选项A不正确。企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作的享受医疗期待遇，医疗期，实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算。选项BC正确。非工伤，因此不能享受停工留薪待遇，选项D错误。

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甲公司职工张某在工作中因先天性心脏突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工...

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