2009年1月1日，张某正式人职A市的小马公司。2017年1月1日，张某以公司未按期足额支付劳动报酬为由与小马公司解除劳动合同并要求支付经济补偿假设张某...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2009年1月1日，张某正式人职A市的小马公司。2017年1月1日，张某以公司未按期足额支付劳动报酬为由与小马公司解除劳动合同并要求支付经济补偿假设张某月平均エ资为2400 元，A市职工最低工资标准为2500元/月。根据劳动合同法律制度的规定，小马公司应当向张某支付经济补偿金( )

选项 A. 20000元 B. 35000元 C. 40000 元 D. 42500 元

答案 A

解析【解析】劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。本题中小马公司应当向张某支付经济补偿金的数额为2500 x8 =20000 (元）。

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