根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有()。A、用人...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有()。
选项 A、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 D、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案 ABCD
解析 即使用人单位与劳动者约定了服务期,如果用人单位有过错,劳动者仍可以主张解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
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