在薪酬制度中引入（），使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。A.弹性机制 B.风险机制 C.奖惩机制 D.福利机制

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在薪酬制度中引入（），使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。 A.弹性机制 B.风险机制 C.奖惩机制 D.福利机制

选项

答案 B

解析在薪酬制度中引入风险机制，使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。既要体现出物质方面的奖励和处罚，又要使不同层次的员工具有不同的风险。这不但能从物质上激励员工奋发进取，而且能从心理上激发员工与企业荣辱与共的决心和相互竞争的意识。

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