梅奥的人群关系理论的局限性主要表现在( )。A.片面强调提高职工的满意感作为增加生产效率的主要途径B.过多强调非正式群体的作用C.过分强调社会...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 梅奥的人群关系理论的局限性主要表现在( )。 A.片面强调提高职工的满意感作为增加生产效率的主要途径 B.过多强调非正式群体的作用 C.过分强调社会因素的作用 D.缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点 E.缺乏对人的行为因素进行全面、深入的考察
选项
答案 ABCD
解析 梅奥通过霍桑实验提出的人群关系论,为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础,被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。但该理论也存在其局限性具体表现在:①片面强调提高职工的满意感作为增加生产效率的主要途径;②过多强调非正式群体的作用;③过分强调社会因素的作用;④缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0394秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次