公平理论中，员工比较的对象是（）。A.投入、产出的客观测量结果 B.投入、产出的客观比率C.投入、产出的知觉 D.投入、产出的计划标准

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题公平理论中，员工比较的对象是（）。 A.投入、产出的客观测量结果 B.投入、产出的客观比率 C.投入、产出的知觉 D.投入、产出的计划标准

选项

答案 C

解析公平理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较，来进行公平判断。值得注意的是，员工比较的是他对投入、产出的知觉，而并非是投入、产出的客观测量结果。

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