根据劳动合同法律制度的规定,用人单位进行经济性裁员时,应优先留用具有法定情形的人员。下列各项中,属于该法定情形的有()。A.家庭无其他就业人员,有需要扶养...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位进行经济性裁员时,应优先留用具有法定情形的人员。下列各项中,属于该法定情形的有()。
选项 A.家庭无其他就业人员,有需要扶养的未成年人的 B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人的 D.与本单位订立无固定期限劳动合同的
答案 ABCD
解析 裁减人员时,应当优先留用下列人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

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