根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有(  )。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有(  )。
选项 A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的 D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
答案 ABD
解析 【答案】ABD 【解析】选项C:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可单方面解除劳动合同,且不需向劳动者支付经济补偿。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0408秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库17次