公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为(  )元。
选项 A.500 B.700 C.800 D.1000
答案 A
解析 【答案】A 【解析】剩余工资2500-2500×20%=2000(元)>1800(元),因此,每月扣除最高限额为500元。

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